En ALTAS VISTAS SAS buscamos un profesional con experiencia en la coordinación de gestión de recursos humanos para optimizar nuestros procesos de personal. Tu rol será fundamental para asegurar la satisfacción y el desarrollo de nuestros empleados, así como para gestionar la planificación y el desarrollo de las políticas de recursos humanos. Funciones Principales: Diseñar, coordinar y ejecutar procesos de reclutamiento y selección en el sector HORECA (restaurantes, bares, discotecas). Gestionar procesos de contratación, afiliaciones a seguridad social y administración de nómina en conjunto con el área contable. Implementar y dar seguimiento a programas de capacitación, inducción y entrenamiento (servicio, estándares operativos, maridajes, sommelier y hospitalidad). Liderar proyectos de clima laboral, bienestar y retención del talento. Asegurar el cumplimiento de la legislación laboral vigente y de los lineamientos internos de la compañía. Realizar acompañamiento a los coordinadores de zona y administradores en temas de personal. Estructurar y controlar indicadores de gestión (rotación, ausentismo, cobertura de vacantes, tiempos de contratación, clima laboral, desempeño). Estar en la capacidad de realizar convocatorias, y entrevistas masivas, establecimiento alianzas estratégicas con bolsas de empleo, caja de compensación, universidades e instituciones educativas y plataforma de empleos entre otros. Requisitos : Experiencia demostrable en gestión de recursos humanos de mínimo 3 años en cargo de coordinación o liderazgo en Recursos Humanos, preferiblemente en sector Horeca, retail o entretenimiento. Conocimiento solicito en la normativa laboral colombiana, contratación , bienestar, seguridad social y SSGT. Manejo de herramientas ofimáticas y sistemas de gestión de talento humano. Aptitudes y Habilidades: Liderazgo y capacidad de inspirar equipos. Comunicación asertiva y resolución de conflictos. Planeación y Organización. Orientación al logro y cumplimento de KPI. Adaptabilidad y proactividad. Enfoque en el servicio y bienestar del personal. Condiciones y Beneficios: Contrato a termino indefinido, Salario a convenir de acuerdo a experiencia. Bonificaciones de acuerdo con cumplimiento de indicadores. Beneficios corporativos en la red de restaurantes, discotecas; etc. de la compañía. Oportunidad de crecimiento en una empresa en expansión. Programa de formación interna en liderazgo, servicio y hospitalidad. Día libre de cumpleaños. Extensión por licencia de calamidad. Anticipo de vacaciones a convenir. Únete a ALTAS VISTAS SAS y contribuye al éxito de nuestra empresa con tu experiencia en gestión humana.