Desarrollo Personal: El candidato seleccionado tendrá la oportunidad de trabajar en un entorno dinámico y desafiante, donde podrá desarrollar sus habilidades y conocimientos en liderazgo, gestión de recursos y comunicación efectiva. Además, contará con la oportunidad de crecer profesional y personalmente dentro de la empresa. Experiencia Laboral: Experiencia mínima de 3 años en liderazgo de servicios de alimentación Conocimientos en manejo de costos, presupuestos y rentabilidad Capacidad para gestionar personal Formación Académica: Educación: Profesional en Ingeniería de alimentos, Nutrición, Microbiólogo, Administrador turístico o carreras afines.