Descripción - Desarrollar y ejecutar estrategias de atracción y selección de talento. - Apoyar la implementación de programas de desarrollo de empleados en línea con las metas organizacionales. - Monitorear indicadores clave de desempeño relacionados con la gestión de talento. - Coordinar procesos de capacitación y formación para área comercial. - Colaborar con líderes para identificar y planificar necesidades de talento futuro. - Gestionar sistemas de información de recursos humanos para garantizar datos precisos. - Promover iniciativas de diversidad, equidad e inclusión en el lugar de trabajo. - Apoyar proyectos especiales relacionados con la gestión del talento en el área comercial. Perfil buscado (h/m) El/la candidato/a seleccionado deberá cumplir los siguientes requisitos: - Título profesional en Administración de Empresas, Ingeniería Industrial o áreas relacionadas. - Experiencia previa en roles similares. - Conocimiento en herramientas y sistemas de gestión de talento. - Dominio de Excel y otras herramientas de análisis de datos. - Proactividad y capacidad para trabajar en un entorno dinámico. - Indispensable nivel de inglés avanzado. Qué Ofrecemos - Contrato a término indefinido. - Oportunidad de crecimiento profesional en una organización de gran tamaño dentro del sector de consumo masivo. - Ambiente laboral colaborativo y orientado al desarrollo del talento. - Beneficios adicionales relacionados con bienestar y calidad de vida. Required Skill Profession Business Operations Specialists