Somos MarshMcLennan, nos encontramos en Colombia desde 1999, con 8 oficinas a nível nacional y 1.200 empleados en Colombia. Ofrecemos servicios de consultoría y gestión de riesgos, corretaje de seguros y gestión de programas de seguros para diferentes sectores de la economía. **Analista Jr de Seguros - Personas** **¿Qué puedes esperar?** - Funciones Back and Front Office. - Servicio al cliente. - Manejo de pólizas: salud, vida, vivienda, autos, exequias y medicina prepagada. - Realizar la facturación de nuevos negocios y dar soporte a brokers. - Trabajo híbrido (casa y oficina). **¿Qué hay para ti?** - Plan carrera. - Acceso a plataformas de estudio para realización de cursos técnicos y softskills. - Póliza de vida. - Póliza de accidentes. - Medicina prepagada. - Prima extralegal de vacaciones. - Prima extralegal de Navidad. - Día libre en fiestas de diciembre. - Tarde libre de cumpleaños. **Contaremos contigo para**: - Realizar la facturación de nuevos negocios, prorrogas y renovaciones de seguros a nível nacional. - Servicio y soporte al cliente en asesoramiento de pólizas, afiliaciones y novedades. - Recepción y procesamiento de novedades y facturación a clientes. - Revisar pólizas, cobros entregados y carga en aplicativo SICS. - Manejo de bases de datos con las emisiones, anulación y renovación de pólizas para generar informes de gestión, novedades, mejoras, estatus, entre otras métricas generales. **Lo que necesitas tener**: - Técnico/Tecnólogo o profesional en carreras administrativas o afines. - Experiência de 2 años en facturación, novedades, conciliaciones y servicio al cliente en administración de pólizas de salud, vida, exequias y medicina prepagada. - Excel avanzado. **¿Qué te hace destacar?** - Organización en el manejo de la documentación en el proceso de aseguramiento. - Organización en fechas deadline para cargue de información al sistema y facturación. - Atención al detalle, análisis y procesamiento de información. - Relacionamiento con cliente y proactividad. Marsh McLennan se compromete a adoptar un entorno de trabajo diverso, inclusivo y flexible. Nuestro objetivo es atraer y retener a las mejores personas independientemente de su sexo/género, estado civil o parental, origen étnico, nacionalidad, edad, antecedentes, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra característica amparada por la ley aplicable.