• Planificar, coordinar y ejecutar las actividades del Sistema de Gestión de Seguridad, Salud en el Trabajo y Medio Ambiente garantizando el cumplimiento de los procedimientos, políticas establecidas en la compañía y la normatividad legal vigente para propiciar ambientes de trabajo seguros y prevenir incidentes, accidentes de trabajo, enfermedades profesionales y sanciones de ley. • Garantizar el cumplimiento de la normatividad legal vigente del SG-SST y Medio Ambiente. • Mantener la compañía adaptada a los estándares exigidos por la ley. • Velar porque se cumplan con las óptimas condiciones de trabajo de los colaboradores en un ambiente con riesgos controlados y mitigados • Prevenir accidentes y enfermedades de origen labora • Hacer seguimiento al SG-SST. • Proporcionar un método para evaluar y mejorar los resultados en la prevención de los incidentes y accidentes en el lugar de trabajo por medio de la gestión eficaz de los peligros y riesgos en el trabajo, permitiendo aplicar la mejora continua. • Promover la participación de todos los miembros de la empresa en la implementación del SG-SST. • Asegurar el cumplimiento de reglamentos, normas y estándares de seguridad, salud y medio ambiente y realizar Inspecciones de seguridad a las instalaciones de la empresa. • Coordinar con los jefes de las áreas, la elaboración y actualización de la matriz de identificación de peligros, evaluación y valoración de riesgos y hacer la priorización para focalizar la intervención. • Promover la comprensión de la política en todos los niveles de la organización. • Actualizar los documentos legales de SST de la Empresa de acuerdo a la ley y a los parámetros organizacionales sobre el área. • Elaborar y ejecutar el plan anual de trabajo de seguridad y salud en el trabajo y el plan anual de formación en seguridad y salud en el trabajo. • Conformar, gestionar su formación y asegurar las reuniones de los comités: COPASST, Comité de Convivencia, Brigada de Emergencia y Comité de Emergencia. • Participar de las reuniones de los diferentes comités de Seguridad y Salud en el trabajo. • Diseñar e implementar el plan general de emergencias • Realizar seguimiento a los exámenes ocupaciones de ingreso control y egreso, y hacer seguimiento según resultados obtenidos. • Diseñar, alimentar y analizar los indicadores de gestión del área y los solicitados por los clientes. • Validar o construir con los jefes de las áreas los planes de acción y hacer seguimiento a su cumplimiento. • Gestionar los recursos para cumplir con el plan de Seguridad y Salud en el Trabajo y hacer seguimiento a los indicadores. • Coordinar las necesidades de capacitación en materia de prevención según los riesgos prioritarios y los niveles de la organización. • Apoyar la investigación de los accidentes e incidentes de trabajo. • Planificar, organizar, dirigir, desarrollar y aplicar el SG-SST y como mínimo una vez al año realizar su evaluación. • Informar a la alta dirección sobre el funcionamiento y los resultados del SG-SST. • Recibir el entrenamiento Formación para Entrenadores certificándose internamente para este fin. • Brindar entrenamiento de los temas y documentos de su responsabilidad al personal a su cargo y a otros que le corresponda.El equipo reclutador buscará estos conocimientos y habilidades en las postulaciones. Añade las que te faltan a tu perfil para atraer su atención. - Educación mínima: Universidad / Carrera tecnológica - 2 años de experiencia