Importante empresa del sector alimentos solicita Tecnólogo o Profesional en carreras administrativas y/o a fines a negocios de alimentos y bebidas, será el encargado de liderar, dirigir y coordinar la operación de la zona a cargo enfocado al logro de los objetivos y resultados de la compañía, experiencia mínima de 2 años en administración de puntos de venta. Se requiere experiencia comercial en alimentos: 1. Planificar y controlar el costo de las plantas de personal de los puntos de venta. 2. Participar del proceso de selección de acuerdo al procedimiento establecido. 3. Gestionar, consolidar y auditar las novedades de personal (permisos, vacaciones, calamidades, licencias, retiros) y las reportadas por el Administrador. 4. Realizar la toma de descargos para procedimiento disciplinario y ejecutar las sanciones determinadas por el área jurídica laboral. 5. Ejecutar y controlar el plan de inducción y capacitación al personal verificando la ejecución de los procesos. 6. Identificar las necesidades de capacitación al personal a cargo y gestionar su atención 7. Atender y gestionar las inquietudes, quejas o reclamos que por servicio o calidad presentan los clientes cumpliendo los parámetros y procedimientos de la compañía. 8. Liderar junto con el Administrador los planes de acción derivados de las auditorías realizadas a los puntos de venta. 9. Acompañar las visitas de autoridades y entes de control a los puntos de venta a su cargo e informar a las áreas correspondientes. 10. Elaborar el presupuesto y hacer seguimiento al cumplimiento de ventas. 11. Diseñar e implementar estrategias orientadas al incremento en ventas. 12. Establecer niveles de control referente a suministros, materia prima, mano de obra y controlables de la zona a cargo. 13. Asignar, informar y retroalimenta a su equipo de trabajo el presupuesto mensual de ventas y gastos 14. Realizar seguimiento y controlar el descontinuado, cortesías, anulaciones, diferencias de inventario. 15. Velar por el correcto uso de los elementos de marketing y comunicación de las campañas promocionales de orden nacional y local. 16. Liderar relación comercial con los centros comerciales en los que se tengan puntos de venta. 17. Hacer seguimiento a la competencia y entorno, informando las posibles amenazas y oportunidades para generar planes de acción. 18. Ejecutar el shopping de precios, ejecutar las actividades y procedimientos establecidos para garantizar la apertura exitosa de nuevos puntos de venta. 19. Dar atención al cliente interno y externo de acuerdo con los estándares establecidos por la compañía. Salario $4.000.000El equipo reclutador buscará estos conocimientos y habilidades en las postulaciones. Añade las que te faltan a tu perfil para atraer su atención. - Educación mínima: Universidad / Carrera tecnológica - 2 años de experiencia