Se requiere profesional en derecho preferiblemente con especialización en Seguridad social, comercial o laboral. Experiencia mínimo de 5 años liderando equipos de trabajo, brindando soporte legal, coordinando y dirigiendo de acuerdo con los lineamientos de la compañía y legislación vigente, garantizando el cumplimiento de las normas y procedimientos. Indispensable conocimientos en sarlaft, legislación vigente del sector salud, derecho societario, contratación.El equipo reclutador buscará estos conocimientos y habilidades en las postulaciones. Añade las que te faltan a tu perfil para atraer su atención. - Educación mínima: Postgrado / Especialización - 5 años de experiencia