Misión del Cargo Conducir efectivamente las estrategias comerciales para alcanzar los objetivos establecidos. Evaluar y mejorar continuamente el desempeño comercial, identificando oportunidades de crecimiento y mejoramiento en la gestión de equipos de asesores. Funciones Principales Dirigir y controlar la gestión de equipos de asesores para alcanzar niveles comprometidos con los objetivos empresariales. Cumplir con las métricas definidas para el servicio, asegurando el cumplimiento de políticas, normas y procedimientos. Idear y ejecutar soluciones orientadas a satisfacer al cliente interno y externo, mediante el cumplimiento eficaz de objetivos y metas. Desarrollar planes de acción y trabajo para cumplir con los objetivos establecidos, aprovechando información y análisis para informar decisiones comerciales. Requisitos Tecnólogo o 5 semestres universitarios con mínimo 2 años de experiencia en un cargo similar, demostrando capacidad para liderar y motivar a equipos. Manejo avanzado de herramientas ofimáticas, análisis y gestión de información, así como habilidad para conocer procedimientos y políticas de la empresa y competencia.