Estimados candidatos, Nos complace anunciar que nuestra empresa está buscando profesionales altamente capacitados para unirse a nuestro equipo de Recursos Humanos como Analista de Nómina Master y Junior. Requisitos necesarios: Experiencia mínima de 3 a 5 años como Analista de contabilidad, de acuerdo a la experiencia seria Master o Junior. Funciones: Analizar, contabilizar y mantener actualizada la información financiera de la organización, así como el cumplimiento de todas las responsabilidades asignadas al cargo.Salario a convenir de acuerdo a el perfil. Horarios: lunes a viernes 7 a 530pm Responsabilidades del cargo: Garantizar la precisión y puntualidad en el procesamiento de la nómina de los empleados. Realizar cálculos y verificación de impuestos, bonificaciones, descuentos, horas extras, entre otros conceptos salariales. Mantener actualizada la información de los empleados en el sistema de nómina. Generar reportes y análisis de la nómina para el equipo de administración. Resolver cualquier consulta o discrepancia relacionada con la nómina. Colaborar con el equipo de Recursos Humanos en cualquier proyecto relacionado con la nómina. Ofrecemos: Oportunidad de crecimiento y desarrollo profesional en una empresa líder en su sector. Remuneración competitiva acorde a la experiencia y habilidades del candidato. Beneficios adicionales como seguro médico, bonificaciones y programa de formación. Si cumples con los requisitos mencionados y estás interesado en formar parte de nuestro equipo, te invitamos a adjuntar tu hoja de vida. Agradecemos a todos los postulantes su interés en nuestra empresa y les informamos que solo los candidatos seleccionados serán contactados para una entrevista. ¡Esperamos recibir tu solicitud y tener la oportunidad de trabajar juntos! Atentamente, Equipo de Recursos Humanos