1. Brindar al usuario la información suficiente con el fin de conseguir que el interesado compre y visite al director médico. 2. Aplica adecuados entrenamientos sobre entrenamiento telefónico. 3. Elaboración y gestión de conciliación bancaria e ingresos recibidos. ( caja diaria) 4. Llevar la carpeta de documentación referente a la contratación del personal al día. 5. Determinar el orden de pago a proveedores y/o prestadores de servicios. 6. Realizar informe mensual de ingresos gastos y costos. (cuadro para la Dra) 7. Cruce de solicitud de compra versus facturación obtenida 8. Llevar la carpeta de la secretaria de salud al día. 10. Emisión de Rips y carga de archivos según lo establece la secretaria de Salud. 11. Realizar los pedidos de insumos necesarios con previa autorización y verificación de facturas con Marcela 12. Contribuir al mejoramiento del ambiente de trabajo mediante la colaboración, apoyo y respeto no solo de cada uno de los miembros del grupo de trabajo sino también de la compañía. 13. Velar por los activos e insumos de la oficina y su conservación. 14. Tener conocimiento de todas las funciones que se realizan en la recepción. Tipo de puesto: Tiempo completo Salario: $1.600.000 al mes