El analista jurídico laboral es responsable de brindar soporte jurídico en materia laboral, asegurando el cumplimiento de la normatividad legal vigente. Descripción del puesto Gestionamos procesos disciplinarios y audiencias de descargos. Asesoramos en casos de relaciones laborales y actualizamos el reglamento interno de trabajo. Nuestras expectativas para el candidato - Ejecutar y asesorar los procesos disciplinarios conforme a la normatividad legal vigente y las políticas internas. - Apoyar en la realización de audiencias de descargos, garantizando el debido proceso. - Revisar y actualizar el reglamento interno de trabajo y políticas disciplinarias. - Realizar seguimiento a riesgos jurídicos laborales y proponer planes de acción para su mitigación. - Capacitar al equipo en normatividad laboral y manejo adecuado de situaciones disciplinarias. - Gestionar documentación y archivo legal de los procesos disciplinarios. - Apoyar en auditorías de cumplimiento legal laboral. Condiciones laborales Tendrá una modalidad de trabajo presencial, ubicada en Bogotá, con un contrato indefinido.