Buscamos a un Gerente de Desarrollo Humano y Organizacional para nuestra empresa Seguridad Penta Ltda., quien brinde soluciones innovadoras y eficientes para mejorar la calidad de vida laboral de nuestros empleados. Descripción del trabajo: Responsabilidades: Dirigir y coordinar los proyectos relacionados con la capacitación y desarrollo de los recursos humanos. Desarrollar y implementar políticas y procedimientos para asegurar una mejor integración de los empleados con las metas y objetivos de la empresa. Mantener comunicación efectiva con los colaboradores sobre cambios y oportunidades. Características del perfil: Grado académico en Psicología, Administración de Empresas o afín. Conocimientos teóricos y prácticos en Psicología Organizacional. Experiencia en roles líderes dentro de equipos de gestión humana. Familiaridad con software de oficina y herramientas de colaboración. Capacidad de liderar equipos heterogéneos hacia metas claras. Preguntas de postulación: ¿Cuál es su enfoque para fomentar la motivación y lealtad de los empleados en nuestra empresa?