Somos una consultora de recursos humanos y (headhunting) para mandos medios, gerenciales y directivos. Conectamos talento por medio de diferentes técnicas de entrevista y evaluaciones a la medida: - Equipo experimentado - Soluciones integrales - Alcance para toda americas y reclutamiento Global Nos especializamos en diferentes sectores: - Digital - Ecommerce - Startups - Entretenimiento - IT - Industria - Consumo - Logística - Construcción - Servicios - Retail -Belleza -Restaurantes Nuestra cultura organizacional se basa en nuestros 4 pilares: 1. Catalizar > Impulsamos clientes y candidatos generando vínculos que perduran 2. Crear > Colaboramos de la mano con los clientes ofreciendo resultados óptimos y a la medida. 3. Conectar > Con alcance en sur y centro américa construyendo redes de talento. 4. Comunicar > Compartimos prácticas de Recursos Humanos con gestores de alta experiencia en el mercado Objetivo del rol Transformar la operación de analytics en una unidad estratégica que conecte performance, research, tecnología y audiencias. El Head of Analytics debe alinear las capacidades del equipo con las necesidades del negocio, y convertir los datos en inteligencia accionable para clientes y equipos internos. Responsabilidades principales Diseñar y mantener estructuras de datos integradas para medios, campañas, audiencias, KPIs y performance. Automatizar la recolección de datos con Funnel.io y liderar la implementación de dashboards en Looker Studio (para reporting estándar) y Power BI (para análisis profundos). Usar SQL y Python para estructurar bases de datos robustas, limpiar data, realizar análisis estadísticos y construir modelos. Supervisar proyectos de social listening, segmentación de audiencias y perfiles tipo buyer persona. Integrar herramientas de IA para acelerar y automatizar tareas, análisis y visualización. Gestionar al equipo de analytics, alineando roles, prioridades y capacidades individuales con los objetivos estratégicos. Colaborar estrechamente con los equipos de Martech, Media, Producto, y Cuentas. Equipo directo a cargo 3 Analistas (remotos) Requisitos técnicos y experiencia 5+ años de experiencia en roles similares dentro de agencias, consultoras o entornos digitales. Dominio de Funnel.io, SQL, Python, GA4, Looker Studio y Power BI. Conocimiento profundo de estructuras de datos y plataformas de medios. Experiencia en construcción de buyer personas, análisis cuantitativo/cualitativo y tendencias sociales. Uso activo de herramientas de IA (ej. ChatGPT, copilots, scraping inteligente, etc.) para acelerar flujos de trabajo. Experiencia liderando equipos o coordinando perfiles técnicos. Perfil actitudinal esperado Curioso, estratégico, orientado a soluciones. Capacidad de liderazgo horizontal y técnico. Excelente comunicación y capacidad de simplificar conceptos complejos. Proactivo, con visión integral del negocio y mentalidad colaborativa.