Descripción del trabajo: Resumen del puesto Durante su jornada laboral, deberá realizar cálculos y liquidaciones de nómina para los empleados de la empresa, asegurando el cumplimiento de las leyes laborales y normativa vigente. La nómina se refiere a 200 empleados. Responsabilidades principales Administrar procesos de seguridad social para garantizar la correcta afiliación y atención a los empleados en materia de salud, pensiones y riesgos laborales. Liquidar prestaciones sociales y otros beneficios laborales. Resolver dudas y problemas relacionados con la nómina de los empleados. Generar reportes y análisis de nómina para la dirección. Requisitos del puesto Horario flexible: turnos rotativos incluyendo horarios nocturnos.