Importante fondo de empleados busca un Director deTecnología e Innovación, un profesional con alto grado deresponsabilidad y experiencia en liderazgo tecnológico. Perfil: ElDirector de Tecnología e Innovación será responsable de diseñar,implementar y gestionar soluciones tecnológicas y proyectos deinnovación para garantizar la eficiencia operativa, la seguridad dela información y la alineación de la infraestructura tecnológicacon los objetivos estratégicos. Funciones y Responsabilidades: -Planificar y gestionar estrategias tecnológicas alineadas con losobjetivos del Fondo. - Implementar proyectos y solucionestecnológicas que optimicen seguridad, disponibilidad yconfiabilidad de los sistemas de información. - Proponerherramientas tecnológicas para mitigar riesgos operativos ytecnológicos. - Evaluar y gestionar proveedores de serviciostecnológicos y de infraestructura. - Supervisar el soporte técnicoen redes, software y hardware, asegurando su correctofuncionamiento. - Mantener actualizada la documentación del área yproponer políticas de continuidad del negocio. - Monitorear ygarantizar el correcto funcionamiento de los serviciostecnológicos. - Liderar y capacitar al equipo de trabajo para elcumplimiento de los objetivos estratégicos. - Generar informes degestión y análisis de resultados. - Fomentar la cultura deprevención de riesgos y asegurar el cumplimiento del Sistema deGestión de Calidad. - Otras funciones asignadas según los objetivosdel Fondo. Requisitos: - Profesional en áreas de telecomunicacioneso sistemas. - Experiencia mínima de cinco (5) años en liderazgo deáreas tecnológicas en el sector solidario o en entidades afines. -Conocimientos en gestión de proyectos tecnológicos, seguridadinformática y transformación digital. - Conocimientos de SARLAFT,SARO y SARC. - Conocimiento de Linux. - Conocimiento del sector dela economía solidaria (cooperativo o de fondos) y la reglamentaciónque aplica. - Experiencia en manejo de personal. - Experiencia enla implementación de proyectos tecnológicos. Condiciones: -Salario: $7.100.000. - Beneficio extralegal: 15 días de primaextralegal cuando el empleado sale a vacaciones. Si cumples con losrequisitos y estás interesado en formar parte de una organizaciónlíder, postúlate. #J-18808-Ljbffr IT