**Responsabilidades**: - **Diseñar, implementar, ejecutar y mejorar el Sistema de Gestión de la Calidad (SGC)**. - Desarrollar y documentar procedimientos y políticas de calidad. - Asegurar que el SGC cumpla con la norma ISO 9001 y otras normativas aplicables. - **Realizar auditorías internas y externas del SGC**. - Planificar y coordinar auditorías internas para evaluar la eficacia del SGC. - Facilitar auditorías externas para la obtención y mantenimiento de certificaciones. - **Fomentar la participación y compromiso de todos los miembros de la empresa en la implementación y mejora del SGC**. - Promover una cultura de calidad y mejora continua en todos los níveles de la organización. - **Coordinar con los jefes de áreas la identificación y evaluación de riesgos y oportunidades de mejora**. - Trabajar en conjunto con los líderes de área para identificar y mitigar riesgos de calidad. - Priorizar las intervenciones y acciones correctivas y preventivas. - **Validar o crear planes de acción y hacer seguimiento de su cumplimiento**. - Supervisar la implementación de acciones correctivas y preventivas. - Monitorear el progreso de los planes de acción y asegurar su efectividad. - **Promover la comprensión y el cumplimiento de la política de calidad en todos los níveles de la organización**. - Difundir y explicar la política de calidad a todos los empleados. - Asegurar que todos los empleados comprendan y sigan los procedimientos de calidad. - **Gestionar recursos para cumplir con el plan de calidad y hacer seguimiento a los indicadores**. - Asignar y gestionar recursos humanos y materiales para proyectos de calidad. - Monitorear indicadores de desempeño de calidad y tomar acciones correctivas cuando sea necesario. - **Coordinar necesidades de capacitación en calidad según las necesidades y níveles de la organización**. - Identificar necesidades de formación en calidad. - Coordinar y organizar programas de capacitación para mejorar las competencias en calidad. - **Apoyar la investigación de no conformidades y oportunidades de mejora**. - Investigar las causas de las no conformidades y proponer soluciones. - Implementar acciones correctivas y de mejora. - **Participar en reuniones del Comité de Calidad y liderar proyectos de mejora continua**. - Representar al área de calidad en reuniones estratégicas. - Liderar iniciativas de mejora continua para optimizar los procesos de la organización. **Requisitos**: - **Título universitario en Ingeniería Industrial, Gestión de la Calidad, o campo relacionado**. - Formación académica sólida en sistemas de gestión de la calidad y normativas relacionadas. - **Experiência previa en funciones similares, preferiblemente en el sector industrial**. - Experiência demostrable en la implementación y mantenimiento de sistemas de gestión de la calidad. - Conocimiento y experiência en la norma ISO 9001. - **Conocimiento profundo de la legislación y normativas relacionadas con calidad**. - Conocimiento actualizado de la normativa ISO y otras regulaciones aplicables a la industria. - **Habilidades de liderazgo y capacidad para trabajar en equipo**. - Capacidad para liderar y motivar equipos multidisciplinarios. - Habilidad para trabajar de manera colaborativa y fomentar el trabajo en equipo. - **Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita**. - Habilidad para comunicarse de manera efectiva con todos los níveles de la organización. - Capacidad para redactar informes y documentación de calidad de manera clara y precisa. - **Capacidad para gestionar múltiples tareas y prioridades de manera efectiva**. - Habilidad para manejar múltiples proyectos y prioridades de manera eficiente. - Capacidad para trabajar bajo presión y cumplir con los plazos establecidos. Tipo de puesto: Tiempo completo Sueldo: $170.000.000 - $190.000.000 al mes Pregunta(s) de postulación: - ¿Podrías describir tu experiência previa en la implementación de la ISO 9001? Escolaridad: - Técnico superior universitario terminado (Obligatorio) Experiência: - Coordinador de Calidad: 1 año (Obligatorio)