Administrador de Punto de Venta Palabras clave: Administrador de Punto venta presencial salario competitivo contrato indefinido ¿Eres una persona dinámica y con habilidades de liderazgo? Únete a nuestro equipo como Administrador de Punto de Venta. Buscamos a alguien que quiera hacer la diferencia administrando uno de nuestros puntos con un enfoque excepcional en la atención al cliente y la gestión operativa. Ofrecemos un ambiente laboral estimulante y oportunidades para crecer profesionalmente. Responsabilidades: Administración de personal insumos e inventarios. Desarrollo y ejecución de estrategias de venta. Elaboración y presentación de informes e indicadores. Preparación y ensamble de alimentos y bebidas. Atención al cliente en servicio a la mesa. Manejo eficiente de caja registradora. Mantenimiento del orden y limpieza del establecimiento. Requerimientos: Experiencia previa en administración o gerencia en puntos de venta. Conocimientos en manejo de personal e inventarios. Capacidad para desarrollar e implementar estrategias comerciales efectivas. Nivel de educación: Bachillerato completo Sectores laborales: Ventas Gastronomía bebidas/alimentos y restaurantes Servicio al cliente y afines Cargo: Coordinador Otras habilidades: Habilidades técnicas: Gestión Inventarios Manejo Caja Registradora Habilidades interpersonales: Liderazgo Comunicación Efectiva Resolución Conflictos