Palabras clave: Coordinador Regional, Supervisor Regional, Coordinador de Zona, cobranza ¡Únete a nuestro equipo como Coordinador Regional de Cobranza en Bogotá! Buscamos un líder apasionado por supervisar y desarrollar equipos, implementando estrategias efectivas de recuperación de cartera. Serás parte de una empresa que valora la mejora continua de la productividad y rentabilidad, asegurando el logro de indicadores de gestión. Esta es una oportunidad emocionante para alguien con habilidades comprobadas en liderazgo de equipos de cobranza y un enfoque orientado a resultados. Responsabilidades: - Supervisar y desarrollar el equipo de cobranza. - Implementar estrategias de recuperación de cartera. - Asegurar el logro de indicadores de gestión y metas. - Fomentar la mejora continua de la productividad. - Colaborar en la planificación estratégica regional. Requerimientos: - Seis semestres universitarios aprobados o título de tecnólogo en áreas administrativas Ciencias sociales financieras ingenierías o Derecho. - 2 años de experiencia en cobranza como supervisor. - Conocimiento en estrategias de recuperación de cartera. - Habilidad para liderar equipos de trabajo. ¡Esperamos contar con tu talento! Habilidades Gestión de cartera Análisis financiero Liderazgo efectivo Comunicación asertiva Resolución de conflictos ¡Ten cuidado con el fraude! Magneto y sus empresas aliadas nunca te pedirán dinero a cambio en un proceso de selección. Ten cuidado, revisa bien la vacante y si ves algo sospechoso repórtalo. Requisitos para aplicar a la vacante: Experiencia: 2 años de experiencia Nivel de estudios: Tecnólogo hasta Profesional Salario: $ 3.000.000 a $ 3.500.000 Aplicar Compartir vacante en: Empleos similares: Búsquedas de empleo más frecuentes Ver Más (27) Síguenos: Magneto Global S.A.S, todos los derechos reservados Personas Crear cuenta Magneto Corporativos Magneto Negocios Otras soluciones Legal Vinculado a la red de prestadores del Servicio Público de Empleo. Autorizado por la Unidad Administrativa Especial del Servicio Público de Empleo según