Descripción empresa: El Servicio de Empleo operado por Comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. Las vacantes publicadas por el Servicio de Empleo Comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en Medellín y Antioquia. Funciones del cargo: Importante institución educativa requiere para su equipo de trabajo Profesional de compensación y relaciones laborales, con experiência de tres (3) años en la gestión de nómina, seguridad social, compensación y relaciones laborales, así como en la administración del recurso humano, desde el proceso de contratación hasta la desvinculación. Formación académica: Profesional en administración de empresas, administración de negocios, contaduría, ingeniería administrativa, economía o afines. Requerimientos para el cargo: Conocimiento en normatividades legales y relaciones laborales. Experiência en procesos de gestión humana como selección de personal, inducción, capacitación, evaluación de desempeño, bienestar, entre otros. Dominio en el manejo de la nómina y seguridad social. Funciones: Elaborar el presupuesto de salarios de la institución, incluyendo incrementos salariales y cargos nuevos. Controlar los aspectos económicos de nómina, seguridad social y prestaciones sociales. Proponer modelos de compensación y retribución no salarial a los colaboradores. Gestionar la contratación de nuevos colaboradores, desde la recepción de documentos hasta la firma del contrato. Afiliar a los colaboradores al sistema de seguridad social y procesar las novedades de nómina. Salario: A convenir. Tipo de contrato: término indefinido. Horario: lunes a viernes de 6:30 a. m. a 4:00 p. m. Lugar de trabajo: Envigado, Antioquia. Requisitos: Profesional en administración de empresas, administración de negocios 3 años de experiência en gestión humana y experiência en compensación y relaciones laborales Conocimiento en normatividades legales y relaciones laborales. Dominio en el manejo de la nómina y seguridad social. Condiciones oferta: