ElectroJaponesa S.A., líder en el sector tecnológico, está buscando un Analista de planeación financiera para unirse a nuestro equipo en constante crecimiento. Objetivo: Apoyar la gestión financiera de la compañía mediante el análisis de costos, gastos y rentabilidad de las unidades de negocio, asegurando la precisión de los estados financieros y la alineación con los objetivos estratégicos. Serás el aliado clave de la alta gerencia en la planeación presupuestal, el control de desviaciones y la toma de decisiones basada en datos. Perfil ideal - Profesional en Finanzas, Contaduría, Administración o afines - Experiencia mínima de 2 años en análisis financiero, costos o presupuestos. - Dominio avanzado de Excel y ERP (Siesa Interprice, Power BI, etc.). - Habilidades: Pensamiento analítico, comunicación asertiva, orientación al detalle y trabajo bajo presión. - Deseable: Conocimiento en normatividad contable (NIIF/COLGAAP). Responsabilidades: 1. Analizar costos y gastos para identificar desviaciones, proponer correctivos y garantizar su razonabilidad en los estados financieros. 2. Elaborar informes de rentabilidad por producto, cliente, región y marca según metodología corporativa. 3. Revisar y validar la contabilización de costos/gastos con el área contable, asegurando cumplimiento normativo. 4. Presentar estados financieros a unidades de negocio y alta dirección, con análisis de flujo de caja y balance general. 5. Apoyar la planeación presupuestal (corto/largo plazo), incluyendo consolidación, cargue en plataformas y seguimiento. 6. Emitir alertas tempranas sobre riesgos financieros para la toma oportuna de decisiones. 7. Realizar provisiones de costos/gastos en coordinación con áreas operativas. 8. Garantizar disponibilidad presupuestal y comunicarla a las unidades solicitantes. ¿Qué ofrecemos? - Salario: $ 2.968.000 con todas las prestaciones de ley - Contrato a término indefinido - Horarios: lunes a viernes de 8:00 am - 5:30 pm y un sábado al mes 8:00 am - 12:30 pm Trabaja con Electrojaponesa y recibe beneficios como: • Tarde libre de cumpleaños • Día libre de la familia por semestre • Descuentos en nuestros productos • Fondo de empleados • Entorno de trabajo dinámico y colaborativo. • Reconocimiento por logros profesionales • Convenios con entidades financieras • Oportunidades de desarrollo y capacitaciones continuas.