Profesional en Psicología Relacionados con manejo de personal, selección, contratación y afines Tareas: Promover y desarrollar actividades Bienestar laboral. Realizar informes de área según solicitud de la Gerencia y la dirección de proyectos. Reportar novedades de nómina del personal. Mantener actualizados los contratos de trabajo del personal. Registrar y analizar causas de ausentismo laboral. Ejecutar las afiliaciones correspondientes a los trabajadores a las diferentes entidades. Recibir, radicar y cobrar las incapacidades brindadas por los trabajadores. Realizar cartas y/o certificados que requieran los trabajadores activos o egresados de la empresa. Recibir auditorías internas y externas legales laborales. Otras funciones y/o responsabilidades relacionadas con el cargo, objetivos del área y/o dirección del jefe inmediato.