Descripción del Cargo Se requiere un Coordinador/a de Talento Humano para apoyar labores de selección y contratación de personal según los requerimientos y perfiles de la empresa, administración del personal y otras funciones. Pasante de Recursos Humanos El pasante realizará tareas relacionadas con recursos humanos y administración. Apoyo en Recursos Humanos Se busca apoyo en verificación de procesos relacionados con recursos humanos. Auxiliar o Profesional de Recursos Humanos El auxiliar o profesional realizará gestión humana y otros temas relacionados con recursos humanos. La persona seleccionada deberá tener experiencia mínima de 24 meses en gestión humana. Responsabilidades Entre las responsabilidades del Coordinador/a de Talento Humano se encuentran: - Seleccionar y contratar personal según los requerimientos y perfiles de la empresa. - Administrar el personal. - Realizar tareas administrativas y de recursos humanos. Es importante destacar que se trata de un cargo de gran importancia dentro de la organización, ya que implica trabajar estrechamente con diferentes departamentos y colaboradores para lograr los objetivos establecidos.