Requisitos: Experiência mínima de 5 meses en el cargo. Edad mínima de 25 a 55 años. Tener el curso vigente de guarda de seguridad. Actividades a realizar: - Realizar las actividades que permitan cumplir con los compromisos adquiridos con el cliente. - Velar por la correcta presentación en su lugar de trabajo. - Informar al Supervisor de Seguridad acerca de las anomalías que se puedan dar en la ejecución de sus labores, y dar si es el caso alternativas de solución. - Velar por la puntualidad en la recepción de su puesto de trabajo. - Velar por la entrega y/o recepción del puesto de trabajo, esta debe ser realizada con tiempo de anticipación al inicio del turno. - Al recibir y/o entregar el puesto se debe hacer un recorrido general por las instalaciones, verificando el estado de puertas, carros, depósitos, áreas comunes y correspondencia. Se debe comprobar que estén todos los elementos del puesto, así como de libro de minutas debidamente diligenciado. - En caso tal que el relevo no se presente a recibir el puesto, se debe llamar inmediatamente a la empresa y esperar el nuevo relevo, debidamente acreditado por la empresa. - No abandonar el puesto de trabajo bajo ninguna circunstancia - Libro de Minuta: Debe relacionar diariamente en Libro de minuta todo lo que ocurre en el lugar de trabajo, tal como: - Ingreso y salida de vehículos. - Ingreso y salida de personas. - Inventario de vehículos que se encuentren en el parqueadero. - Objetos encontrados en las rondas o entregados por las personas como objetos perdidos. - Listado de elementos provistos al puesto de vigilancia (ejemplo: botiquín de primeros auxilios, linternas, armamento y municiones, entre otros). - Notificación de las órdenes que se impartan con anterioridad al cambio de turno. - Novedades encontradas durante el servicio de vigilancia. - Anotaciones de los incidentes presentados en el área de trabajo. - Registros de las visitas de los supervisores. - Registros de las revistas de las autoridades. - Consignas de prevención dadas por la empresa de vigilancia. - Registro con nombres y hora de los trabajadores de mantenimiento que ingresen al puesto de trabajo. - Adoptar procedimientos tendientes al control de acceso de personas y vehículos con el fin de prevenir, minimizar y evitar actos que vayan en contra de la seguridad de bienes y personas a su cago. - Identificar a las personas que van a ingresar al inmueble pidiendo documento sin retenerlo (de acuerdo con la exigencia del cliente). Ofrecemos: Estabilidad laboral, prestaciones de ley, seguro exequial, oportunidad de ascender, salario ajustable al puesto y programaciòn. CONDICIONES DEL EMPLEO Jornada laboral:Tiempo Completo Tipo de empleo:Trabajo Fijo Salario:A convenir Cantidad de vacantes:10 REQUERIMIENTOS Experiência Mínima:No especificado Sexo:Indistinto