**Descripción empresa**: El Servicio de Empleo operado por Comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. Las vacantes publicadas por el Servicio de Empleo Comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en Medellín y Antioquia. **Misión del cargo**: Empresa del sector têxtil, requiere bachiller, técnico/a, tecnólogo/a o ingeniero/a têxtil, con experiência mínima de dos años **Funciones del cargo**: Empresa del sector têxtil, requiere para su equipo de trabajo bachiller, técnico/a, tecnólogo/a o ingeniero/a têxtil, con experiência mínima de dos años en manejo de plantas de confección de prendas de vestir. **Funciones y/o responsabilidades del cargo**: - Programar las líneas de producción - Supervisar y controlar el tema de calidad - Coordinar el área de confección - Proponer mejoras al proceso - Implementar métodos y tiempos **Competencias laborales y/o personales**: - Orientación al logro y resultados. - Resolución de problemas. **Conocimientos**: - Manejo de métodos y tiempos, balanceos y líneas, proceso de manufactura têxtil. - Manejo de herramienta office, Excel, Word. - Conocimientos en montajes y seguimiento de los módulos **Tipo de contrato**: Término fijo-(renovable) **Salario**: 1.800.000 a 2.000.000 Mensual + Prestaciones sociales legales vigentes **Jornada laboral**: Lunes a viernes de 6:00 a.m. a 4:00 p.m. **Lugar de trabajo**: Envigado. **Requisitos**: Experiência mínima de dos años Técnico/a, tecnólogo/a o ingeniero/a têxtil Manejo de herramienta office, Excel, Word. **Condiciones Oferta**: **Sueldo neto mensual**: 1800000 **Descripción Proceso de Selección**: El proceso de selección se realiza a través de Aira - plataforma de reclutamiento diseñado para mejorar tu experiência de postulación. **Para postular solo necesitas**: 1. Postular a la oferta 3. Ingresar a Aira y contestar las preguntas y/o pruebas solicitadas