Vacante: Director(a) General Empresa de Eventos Makroeventos Colombia Limitada. Ubicación: Bogotá, Colombia Tipo de contrato: Término indefinido Jornada: Tiempo completo, con disponibilidad extendida Nivel de cargo: Alta Dirección Reporta a: Junta de Socios Supervisa a: Directores de área, coordinadores estratégicos y líderes operativos Descripción del Cargo: Buscamos un Director General para liderar estratégica y operativamente nuestra empresa Makro Eventos con presencia nacional, especializada en producción de campo, logística de eventos y experiencias. Este cargo requiere una visión transformadora, liderazgo inspirador y una alta capacidad de toma de decisiones en contextos dinámicos. Responsabilidades Clave: Dirigir el desarrollo y ejecución del plan estratégico organizacional. Aprobar y hacer seguimiento al presupuesto general de la empresa. Supervisar la ejecución de eventos, operaciones logísticas y cumplimiento técnico. Garantizar el cumplimiento legal, normativo y contractual de toda la operación. Liderar el crecimiento escalable de la compañía en cobertura, servicios e ingresos. Impulsar la cultura organizacional, el bienestar y la innovación continua. Aprobar políticas de calidad, seguridad, salud en el trabajo y mejora de procesos. Evaluar indicadores de gestión (financieros, comerciales, humanos y técnicos). Tomar decisiones críticas y liderar la resolución de crisis corporativas. Perfil Requerido: Profesional en Administración, Ingeniería, Comunicación Organizacional o afines. Especialización o maestría en Gerencia, Estrategia Empresarial o Gestión de Proyectos (deseable). Mínimo 7 años de experiencia en cargos directivos, ideal en empresas de eventos, logística, entretenimiento o similares. Manejo avanzado de indicadores de gestión, planeación estratégica, control presupuestal y liderazgo de equipos multidisciplinarios. Alto nivel de comunicación, liderazgo, proactividad y toma de decisiones. Conocimiento en sistemas de gestión de calidad, SG-SST y procesos de certificación. Competencias Clave: Liderazgo transformacional Planeación estratégica Comunicación asertiva Pensamiento crítico y analítico Innovación y gestión del cambio Gestión emocional y del talento humano Enfoque en resultados y calidad