Lider Automatizador Appian El líder automatizador Appian es un profesional técnicamente avanzado que lidera la implementación de soluciones en Appian. Es responsable de diseñar y desarrollar soluciones escalables, robustas y eficientes en Appian. Se requiere experiencia sólida en desarrollo de soluciones y validación de capacidades en Appian. El perfil debe tener un alto conocimiento en Appian y liderazgo para apoyar la estrategia de crecimiento y adopción de conocimiento en Appian a nivel general. Entre las responsabilidades del líder automatizador Appian se incluyen: - Dominio técnico profundo de Appian: Capacidad para diseñar soluciones escalables, robustas y eficientes en Appian, considerando las mejores prácticas y los requisitos no funcionales. - Desarrollo avanzado: Experiencia práctica en el desarrollo de interfaces de usuario (Sites, Portals, Interfaces SAIL), procesos de negocio complejos (Process Models), reglas de negocio (Expression Rules, Decision Objects) y integraciones (Web APIs, Connected Systems, RPA). - Gestión del rendimiento y optimización: Habilidad para identificar cuellos de botella en el rendimiento y aplicar estrategias de optimización para asegurar que las aplicaciones Appian operen de manera eficiente. - Despliegue y gestión de entornos: Conocimiento de las metodologías de despliegue de Appian (importación/exportación de aplicaciones, gestión de objetos) y la administración de diferentes entornos (desarrollo, pruebas, producción). - Seguridad: Comprensión profunda de los mecanismos de seguridad de Appian, incluyendo roles, permisos, seguridad de datos y buenas prácticas para proteger la información sensible. - Últimas tendencias: Mantenerse actualizado con las nuevas versiones de Appian, características y las tendencias emergentes en el espacio de low-code y automatización de procesos. Además, se busca un líder con habilidades de liderazgo y gestión de equipos, capaz de: - Visión estratégica: Capacidad para traducir los objetivos de negocio en soluciones técnicas claras y efectivas en Appian. - Gestión de proyectos ágiles: Experiencia en la dirección de proyectos Appian utilizando metodologías ágiles (Scrum, Kanban), incluyendo la planificación de sprints, estimación de tareas y gestión de backlogs. - Mentoría y desarrollo: Habilidad para guiar, capacitar y desarrollar a desarrolladores Appian de todos los niveles, fomentando el crecimiento profesional y la autonomía. - Comunicación efectiva: Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita para interactuar con stakeholders técnicos y no técnicos, presentando ideas complejas de manera clara y concisa. - Resolución de conflictos: Capacidad para manejar desacuerdos y conflictos dentro del equipo de manera constructiva, buscando soluciones que beneficien al proyecto y a los miembros del equipo. - Delegación y empoderamiento: Saber delegar tareas de manera efectiva y empoderar a los miembros del equipo para que tomen responsabilidad y sean proactivos. En resumen, se busca un líder automatizador Appian con una visión estratégica, habilidades de liderazgo y gestión de equipos, así como una comprensión profunda de las tecnologías de Appian y su capacidad para diseñar y desarrollar soluciones escalables, robustas y eficientes.