Descripción del Puesto Se busca un profesional para optimizar el rendimiento de nuestros empleados, supervisando y evaluando su desempeño, garantizando su adaptación y éxito dentro de la organización. El candidato ideal deberá tener habilidades para analizar datos y establecer metas a corto y largo plazo, así como ser capaz de trabajar en equipo y generar ambientes de trabajo motivadores. Requisitos Fundamentales • Proactividad y capacidad para aprender rápido. • Habilidades para analizar información y tomar decisiones informadas. • Experiencia previa en gestión de recursos humanos o roles similares. Beneficios • Oportunidad de crecimiento personal y profesional. • Entorno de trabajo colaborativo y motivador. • Posibilidad de contribuir al logro de objetivos estratégicos.