Funciones del puesto: Generación de leads: Investigar e identificar prospectos potenciales utilizando diversas herramientas y estrategias, incluyendo redes sociales, bases de datos y referencias.Desarrollar y ejecutar campañas de prospección para generar leads calificados.Contactar a prospectos: Realizar llamadas en frío, enviar correos electrónicos y utilizar otras tácticas de comunicación para contactar prospectos y generar interés en los productos o servicios de la empresa.Establecer relaciones iniciales con prospectos y comprender sus necesidades y desafíos.Calificación de leads: Evaluar y calificar leads para determinar su nivel de interés y preparación para una conversación de ventas más detallada.Utilizar criterios predefinidos para calificar leads y priorizar oportunidades.Programar reuniones: Coordinar y programar reuniones entre los prospectos calificados y el equipo de ventas.Asegurar que los representantes de ventas tengan toda la información necesaria para una reunión productiva.Gestión y seguimiento: Mantener registros precisos y actualizados de las interacciones con prospectos en el sistema CRM.Colaboración interna: Trabajar estrechamente con los equipos de ventas y marketing para optimizar las estrategias de prospección y calificación.Proporcionar retroalimentación sobre las tendencias del mercado y las necesidades de los prospectos para mejorar las ofertas de productos y servicios.Requisitos: Experiencia mínima de 2 a 3 años en un rol afín, preferiblemente en una startup o empresa de rápido crecimiento.Conocimiento práctico de herramientas de CRM y software de ventas.Experiencia vendiendo soluciones de CX o Customer Engagement (preferente, pero no excluyente).Experiencia en SaaS (excluyente).Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita.Fuertes habilidades de investigación y prospección.Capacidad para trabajar de manera autónoma y manejar múltiples tareas simultáneamente.Actitud proactiva y orientación a resultados.Alta motivación y capacidad para superar objeciones y desafíos.Título universitario en Administración de Empresas, Marketing, Ventas o campo relacionado (deseable).Experiencia mínima de 1 a 2 años en desarrollo de ventas, ventas internas, telemarketing o similar. #J-18808-Ljbffr