[EAF026] | COORDINADOR IMPLEMENTADOR EN SOFTWARE DE GESTIÓN

Automatizacion Y Peso


Misión del cargo: El Coordinador Implementador en Software de Gestión es responsable de garantizar el mantenimiento de la integridad de la configuración a lo largo del ciclo de vida de los componentes de software. Funciones específicas del cargo: Cocinar y desarrollar las implementaciones y personalizaciones de software de Gestión como son los ERP, CRM y otros que posee la Compañía a nivel interno. Implementar los cambios / mejoras / personalizaciones, hacer el despliegue de los sistemas (salida a producción). Garantizar la configuración de los diferentes entornos. Desplegar los componentes de software entre los diferentes ambientes pre-productivos y productivos, planificándolos en raleases programados en el tiempo. Liberar los componentes de software generados a través de funciones de control de cambios. Trabajar en todo el circuito de implementación para automatizar al máximo posible los procesos. Detectar y atacar las debilidades del proceso de cambios minimizando las diferentes fallas que pudieran existir. Interactuar con los Analistas de desarrollo y de Plataformas, para buscar las mejores oportunidades de ejecución de las implementaciones. Detectar y sugerir mejoras en los diferentes ambientes en el proceso de la implementación. Requerimiento específico del cargo: Conocimiento del proceso de la Gestión de la Configuración del Software. Requerimientos opcionales del cargo: Metodologías de Desarrollo de Sistemas (agiles, no agiles). Conocimiento de Scrum/UML/TDD/IC. Diseño Estructurado de Sistemas, Proceso Unificado de Desarrollo de Software, etc. Competencias y/o Habilidades: Pro actividad. Tener experiencia preferentemente en fábricas de software. Contar con capacidad de organización y de trabajo bajo presión. Tener buena comunicación oral y escrita. Estar predispuesto para trabajar fuera de horario o en guardias programadas (salidas a producción). Ser responsable en el manejo de información sensible. Condiciones Contractuales: Tipo de contrato: Indefinido. Horario de trabajo: lunes a viernes de 7:00 am a 5:30 pm (Presencial). Salario: Según el perfil.

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