Introducción **¿Qué querés saber primero sobre la posición «Analista Funcional»? ** - **¿Qué hace la compañía? **: - **¿Qué buscan? **: - **¿Qué necesitás para ser parte del equipo? **: - **¿Qué vas a hacer? ** ***: - **¿Cómo será tu crecimiento dentro de la empresa? **: - **¿Con quién trabajarás? ** ***: - **¿Cuándo y dónde trabajarás? **: - **¿Qué ofrecen? **: - **¿De qué fases consta el proceso de selección? **: - **Más sobre Aliantec** **¿Qué hace la compañía? ** **Empresa multinacional, cuentan con 46 plantas en 37 países, tienen equipos y servicios de clase mundial** que promueven de manera sostenible el noble trabajo de los trabajadores/as de la agricultura y la construcción. Proporcionan la dirección estratégica, las capacidades de I+D y las inversiones que permiten el éxito de sus cinco marcas principales. Con sus marcas mundialmente respetadas, cuya historia se remonta a 1842, desarrolla equipos y servicios pioneros. **¿Qué buscan? ** ***A nível personal: - Fuerte enfoque respecto al **cumplimiento de objetivos. **: - Capacidad de **planificación y adaptación a cambios. **: - Habilidad para la **definición de métodos y procesos. **: - **Proponer nuevas ideas. **: - **Personalidad emprendedora y con autonomía** para la toma de decisiones propias del ámbito de gestión. ***A nível técnico: - Conocimiento en el **proceso de creación de nuevos proyectos. **: - Conocimientos en **programación a nível técnico. ** **¿Qué necesitás para ser parte del equipo? ** - Experiência de al menos **4 años en posiciones similares. **: - Experiência en **gestión de proyectos. **: - Experiência laboral en el rubro de **comercio exterior** | Deseable. - Dominio del **idioma inglés y/o portugués intermedio con fluidez oral** | Deseable. **¿Qué vas a hacer? ** Como** Analista Funcional**, tendrás a tu cargo las siguientes responsabilidades: - **Análisis de requerimientos/mejoras de aplicaciones. **: - **Modelado de soluciones y gestión de cambios y proyectos. **: - **Definición y seguimiento de plan de desarrollo** de nuevos proyectos. - **Garantizar la finalización y puesta en marcha** de proyectos. - **Entendimiento técnico ante una nueva necesidad. ** **¿Cómo será tu crecimiento dentro de la empresa? ** **Durante el primer mes, vas a poder trabajar con los equipos de las diferentes áreas de la empresa, donde te guiarán para que puedas trabajar en los proyectos en los que te vas a involucrar, además de trabajar mano a mano con el referente IT regional, que te ayudará a** **dar tus primeros pasos. **: **Una vez cumplido los tres meses, habrás podido conocer todos los procesos y funciones de las áreas en profundidad y podrás comenzar a proponer nuevas ideas para agilizar los requerimientos de las mismas. **: **A partir de los 6 meses en adelante, podrás llevar a cabo nuevos proyectos que ayuden a la gestión y mejor funcionamiento de las diferentes áreas, además de crecer profesionalmente en la empresa. A lo largo del tiempo, generarás un gran impacto interno en la empresa y en las distintas áreas, tanto a nível nacional como internacional. **: **¿Con quién trabajarás? ** Tendrás contacto con **equipos IT situados en Capital Federal y también en Córdoba**, además de trabajar mano a mano con el** referente IT regional. ** **¿Cuándo y dónde trabajarás? ** Trabajarás en un **esquema mixto**, en el cual tendrás que ir 8 veces al mes a las oficinas que se encuentran en **Vicente López, GBA Norte y en la provincia de Córdoba. ** El horario es** full time** y la posición está destinada a residentes en CABA o AMBA y de la provincia de Córdoba, donde hay una sede de la empresa. **¿Qué ofrecen? ** - **Relación de dependencia directa. **: - **Horario flex. **: - **Prepaga **para la persona y grupo familiar a cargo. - **Vacaciones flex. **: - **Traslado** a las oficinas si estás en CABA. - **Comedor** los días que estés en la oficina. - **Actualizaciones salariales cada tres meses. **: - **Oportunidades de desarrollo y crecimiento. ** **¿De qué fases consta el proceso de selección? ** Tendrás una** primera entrevista con** nuestra Recruiter, **Katherine Dopta**, para conocer tus experiências laborales e intereses. Luego, con la empresa empleadora tendrás** 3 instancias,** la primera una entrevista con el **gerente técnico y en simultáneo con HR**, posteriormente **exámenes preocupacionales/psicotécnicos** y por último el **examen ambiental. ** **Más sobre Aliantec** Ingresá en nuestro** **Alianblog **o también podés seguirnos en **Linkedin** | **Facebook** | **Instagram** | **Twitter** **y** **Telegram** **¿Buscás más posiciones IT? ingresá **aquí**. ** Tagged as: OP-Tecnología