DESCRIPCIÓN DE LA OFERTA El Subadministrador de Punto de Venta es la persona encargada de prestar un excelente servicio al cliente para alcanzar los objetivos en ventas personales y contribuir al cumplimiento de los objetivos del punto de venta. Además, reemplazar al Administrador de punto de venta en su ausencia. Requisitos del cargo: Bachiller, preferiblemente Tecnólogo en Regencia de Farmacia2 años de experiencia en Ventas1 año de experiencia en Manejo de personalConocimientos en: Características y usos de los productosTécnicas de ventas y servicio al clienteBásicos de enfermería (Toma de presión, Inyectología, glucometría, primeros auxilios)Básico de patologías, traumáticas y enfermedades comunesSistema FarmacosNormas y reglamento de Higiene y Seguridad IndustrialNormas legales que rigen el funcionamiento de las DrogueríasBásicos en sistemas y contablesManejo de InventarioNormas, políticas y procedimientos de la CooperativaCompetencias del Cargo: Atención al clienteIniciativaManejo de gruposOrientación comercialOrganización del trabajo y seguimientoTrabajo en equipoCondiciones: Salario base: 1.423.500 + comisiones por cumplimiento de metas. Contrato a término fijo de 6 meses, con oportunidad de cambio a contrato a término indefinido. Turnos rotativos y oportunidad de crecimiento profesional en la empresa. #J-18808-Ljbffr