Funciones o actividades del contrato: 1. Establecercadenas de distribución para productos y servicios, dirigirestudios y estrategias de mercadeo, analizar resultados y apoyar enel desarrollo del producto. 2. Manejar la imagen y comunicacióncorporativa. 3. Planear y dirigir actividades de firmas ydepartamentos que desarrollan e implementan campañas de publicidadpara promocionar la venta de productos y servicios. 4. Dirigirempresas y departamentos que desarrollan e implementan estrategiasde comunicación y programas de información. Publicitar actividadesy eventos, mantener las relaciones con los medios de comunicaciónen nombre de empresas, gobiernos y otras organizaciones. 5. Planeary dirigir actividades de ventas en empresas industriales ycomerciales de ventas al por mayor. 6. Posicionar la marca, evaluarperfiles, realizar estrategias de marketing y apertura de nuevosmercados, realizando funciones de supervisión, gestión yseguimiento del área. Habilidades: - Negociación - Comunicaciónasertiva - Liderazgo - Trabajo en equipo Competencias: - Creaciónde equipos y gestión de equipos - Comunicación Requisitoslaborales: - Experiencia mínima: 48 meses - Número de vacantes: 1 -Cargo nuevo: Sí - Tipo de salario: Básico - Salario mensual:$2.500.001 - $3.000.000 - Tipo de contrato: Indefinido - Jornada:Completa - Horario: Lunes a viernes de 8 am a 5:30 pm y sábados de9 am a 1 pm Otros detalles: - No es exploración y/o producción dehidrocarburos - No está en política de teletrabajo - Lugar deejecución: Bogotá, Colombia Requerimientos especiales: - No manejode personal - No manejo de dinero - Manejo de equipos Educaciónrequerida: - Programa: Administración Comercial, EspecializaciónTecnológica en Gerencia de Marketing, o en Mercadeo y NegociosInternacionales - Nivel académico: Graduado Descripción adicionalde competencias laborales: Coordinar la acción de ventas segúncomportamientos del mercado y estrategia comercial de laorganización. #J-18808-Ljbffr