**Descripción**: Apoyar a la Vicepresidencia en la búsqueda y adopción de nuevas tecnologías de hardware y software, basado en los principios y políticas de la arquitectura tecnológica y en las directrices de la Dirección, para lograr y sostener una posición competitiva dentro del sector financiero en general y el negocio bancario en particular, y en pro de la experiência de usuario final Apoyar a la Vicepresidencia en planeación y gestión del presupuesto de tecnología del Banco, para lograr una adecuada estructuración, presentación y control del presupuesto, tanto en gastos como en inversiones, y así lograr una adecuada utilización de los recursos en pro de las mejores soluciones tecnológicas y su adecuada adopción y sostenibilidad en el Banco. Asegurar el desarrollo y la actualización del Banco a través de un modelo continuo y sostenible de innovación tecnológica garantizando la permanente actualización de la plataforma tecnológica del Banco. Apoyar a la Vicepresidencia en las definiciones y la ejecución del proceso de definición de la arquitectura tecnológica (PDA), para dar solución a las necesidades del negocio, con base en los estándares y la innovación tecnológica y las directrices de la Vicepresidencia, mediante la coordinación de los recursos del área, velando por la oportunidad y calidad en la atención de los requerimientos del negocio y de la estrategia tecnológica Apoyar a la Vicepresidencia de Tecnología en la definición de la arquitectura conceptual dentro del proceso de gestión de la demanda, para apoyar la definición de la viabilidad de las iniciativas de negocio con base en las directrices de la Vicepresidencia. Realizar una adecuada y eficiente interrelación con los proveedores de tecnología, con el fin de apoyar la evaluación de los mismos y las soluciones que ofrecen, para garantizar la oportunidad y la calidad en la atención de los requerimientos. Garantizar el adecuado involucramiento de las decisiones de arquitectura en los diferentes procesos de negocio, en particular en los que corresponden al ciclo de vida de desarrollo de aplicaciones, los proyectos manejados por la Gerencia de Proyectos y los proyectos de desarrollo que se llevan a cabo con terceros en las diferentes modalidades de contratación. **Requisitos**: Hard Skills Profesional, preferiblemente en Ingeniería Industrial, Ingeniería de Sistemas, Administración de Empresas, Economía, Finanzas, Mercadeo, Derecho. Conocimiento en paquete office. Inglés técnico. Experiência laboral mínima de 5 años en temas relacionados con Arquitectura Empresarial o de TI, o en diferentes disciplinas de Gestión de la Información y las Aplicaciones (diseño de bases de datos, inteligencia de negocios, analítica de negocios, gobierno y calidad, arquitectura, gestión documental, desarrollo de software, integración de sistemas). Deseable: Haber liderado equipos de trabajo en especialidades técnicas de arquitectura o desarrollo tecnológicos Formación: Inducción al Banco Entrenamiento en el cargo Administración de personal y liderazgo Soft Skills Habilidades en el establecimiento de relaciones productivas, comunicación clara y efectiva, generación de informes, elaboración de propuestas, actitud de servicio, trabajo en equipo, generación de estrategias, alto nível de análisis, persuasión, argumentación, autogestión del conocimiento, liderazgo, orientación a resultados, planeación y seguimiento. Seniority Director ¿Cómo está estructurado el equipo? ¿A quien reporta? Liderará equipos de trabajo en especialidades técnicas de arquitectura o desarrollo tecnológicos Reportará a la Viceprecidencia del Banco y de Tecnología Trabajará en conjunto con la Dirección de Infraestructura y Operaciones