Site Name: Bogota Torre Cusezar Posted Date: May 14 2025 En GSK, estamos comprometidos con transformar la experiencia de pacientes, cuidadores y profesionales de la salud. Por eso, buscamos un profesional que impulse soluciones de acceso y de soporte a pacientes (PSP), con un enfoque en innovación y tecnología. Propósito del Rol Liderar estrategias de acceso, adherencia y soporte centradas en el paciente, anticipando las necesidades del sistema de salud mediante herramientas digitales, análisis de datos y un enfoque colaborativo. Este rol clave conectará innovación, eficiencia y mejores prácticas del sector, alineado con las prioridades terapéuticas de GSK. Responsabilidades Clave - Identificar tendencias, oportunidades y riesgos en el entorno sanitario para generar soluciones ágiles centradas en el paciente. - Ser la voz activa del paciente en los Brand Teams y en la co-creación de soluciones de acceso. - Colaborar con los equipos de acceso estratégico y territorial para alinear datos y análisis que respalden iniciativas de adherencia. - Diseñar, implementar y supervisar programas de apoyo al paciente innovadores y estratégicamente alineados. - Liderar el equipo transversal de adherencia para movilizar acciones concretas y sostenibles. - Aplicar tecnología y analítica para monitorear, optimizar y escalar programas de soporte, adaptándolos a un sistema de salud en constante evolución. - Garantizar el cumplimiento normativo (local y corporativo), aportando a una cultura de calidad y mejora continua. - Gestionar presupuestos y recursos para maximizar el impacto y la escalabilidad de las soluciones. Perfil Requerido - Título universitario en Ciencias de la Salud, Marketing, Administración o afines. Valoramos MBA, Gestión de Proyectos o posgrados en salud. - Mínimo 5 años de experiencia en la industria farmacéutica, en roles de acceso, innovación, PSP o gestión de proyectos. - Conocimiento sólido del entorno regulatorio, políticas de acceso y mejores prácticas en programas de soporte. - Experiencia liderando equipos interdisciplinarios con enfoque estratégico. - Mentalidad digital, analítica y orientada a la innovación. - Habilidades de influencia, negociación, pensamiento estratégico y comunicación efectiva. Why GSK? Uniting science, technology and talent to get ahead of disease together. GSK is a global biopharma company with a special purpose – to unite science, technology and talent to get ahead of disease together – so we can positively impact the health of billions of people and deliver stronger, more sustainable shareholder returns – as an organisation where people can thrive. We prevent and treat disease with vaccines, specialty and general medicines. We focus on the science of the immune system and the use of new platform and data technologies, investing in four core therapeutic areas (infectious diseases, HIV, respiratory/ immunology and oncology). Our success absolutely depends on our people. While getting ahead of disease together is about our ambition for patients and shareholders, it’s also about making GSK a place where people can thrive. We want GSK to be a place where people feel inspired, encouraged and challenged to be the best they can be. A place where they can be themselves – feeling welcome, valued, and included. Where they can keep growing and look after their wellbeing. So, if you share our ambition, join us at this exciting moment in our journey to get Ahead Together. Important notice to Employment businesses/ Agencies GSK does not accept referrals from employment businesses and/or employment agencies in respect of the vacancies posted on this site. All employment businesses/agencies are required to contact GSK's commercial and general procurement/human resources department to obtain prior written authorization before referring any candidates to GSK. The obtaining of prior written authorization is a condition precedent to any agreement (verbal or written) between the employment business/ agency and GSK. In the absence of such written authorization being obtained any actions undertaken by the employment business/agency shall be deemed to have been performed without the consent or contractual agreement of GSK. GSK shall therefore not be liable for any fees arising from such actions or any fees arising from any referrals by employment businesses/agencies in respect of the vacancies posted on this site. Our inclusive workplace makes our employees feel engaged by the contribution they make, by affording them equal treatment regardless of actual or perceived characteristics. As so, when you apply for a job at GSK, it is not necessary to include on your resume information such as: race, color, ethnicity, age, gender, sexual orientation, marital status, religion, origin, photographs or any other personal characteristics.