Ejecutar acciones que apalancan la gestión del ciclo de vida laboral de los colaboradores en el segmento (público) asignado, para asegurar que se cuenta con personas competentes y comprometidas, orientados al logro de la estrategia Ejecutar las acciones definidas para el desarrollo de las personas y/o los equipos de trabajo para tener gente competente aportando al logro de la estrategia Analizar y actualizar la información de las bases de datos y aplicativos en la gestión del ciclo de vida del colaborador.