Sus Funciones son a) Garantizar la realización de actividades de manera personal, la cual faculta al EMPLEADOR a exigir el cumplimiento de órdenes en cualquier momento, en cuanto al modo, tiempo o cantidad de trabajo e imponer reglamentos b) Atender los requerimientos del cliente. c) Ejecutar el trabajo requerido por el cliente teniendo en cuenta las características específicas. d)Notificar al director técnico sobre los puntos críticos presentados en el proceso de fabricación y el control de calidad. e) Verificar previamente que la salida del producto corresponda con lo solicitado con el cliente. f) Asegurar el cumplimiento de los indicadores aplicables a cada una de las actividades. g) Solicitar los recursos que se requieran para la ejecución de la labor. h) Diligenciar cada uno de los formatos exigidos para el normal desempeño de sus actividades. i) Apoyar la gestión e implementación de los sistemas de gestión.El equipo reclutador buscará estos conocimientos y habilidades en las postulaciones. Añade las que te faltan a tu perfil para atraer su atención. - Educación mínima: Universidad / Carrera técnica - años de experiencia