**Funciones**: - El enfoque del cargo se centra en la gestión integral del ciclo de vida del empleado, desde el reclutamiento y contratación hasta el retiro, asegurando el cumplimiento de los procesos y procedimientos establecidos. Para ello se desarrollan las siguientes funciones: - Ejecutar el ciclo completo de selección y contratación de personal, garantizando el cumplimiento de requisitos y la documentación adecuada. - Mantener actualizados los registros y expedientes de empleados, tanto en formato físico como digital, asegurando la precisión de la información. - Coordinar la realización de procesos de inducción y evaluaciones de período de prueba, siguiendo estándares establecidos. - Brindar apoyo administrativo en actividades de bienestar, gestión de proveedores y control financiero del área. - Facilitar el proceso de retiro de empleados, asegurando el cumplimiento normativo y la correcta gestión de documentos. - Colaborar en iniciativas de seguridad y salud en el trabajo, llevando a cabo labores de seguimiento y control. Bogotá, Colombia Remuneración entre $1.800.000 a $2.700.000 mensuales m/cte. (De este valor se maneja un % no salarial) + prestaciones de ley 8:00 - 18:00 1 vacante **Tipo de Contrato**: - Término indefinido **Habilidades**: - Alta capacidad de aprendizaje - Analítico, proactivo - Alto grado de disciplina, concentración, calidad del trabajo y trabajo en equipo - Empatía **Beneficios**: **Después del Primer Año**: - Bonificación por mera liberalidad por desempeño - Apoyo del 80% para el gimnasio - Convención anual de 4 días, para integración de todo LOGAN - Pago 100% afiliación anual de certificación de avalúos local (para quienes sacan su certificado y según cargo) - Horario de 8:00 a 17:00 **Educación**: Profesionales en Ingeniería industrial, Administración de Empresas o profesiones afines. **Experiência**: Mínimo de 6 meses como generalista de recursos humanos. **Conocimiento**: Excel intermedio **Idioma**: Inglés Intermedio (deseable avanzado, no excluyente) **Póliza de Ética de Contratación**: LOGAN NO discrimina en función del estado de salud, el género, la composición genética, o los antecedentes económicos de los aplicantes. **Requisito**: