Objetivo: Liderar procesos de **reclutamiento, selección y vinculación de personal operativo** (tractoristas, montacarguistas, operarios agrícolas), así como garantizar el cumplimiento de condiciones seguras de trabajo, alineadas con el modelo social de Campo Vivo. **Responsabilidades principales** **Reclutamiento y selección (70%)**: - Diseñar y ejecutar estrategias activas para atraer y contratar talento operativo rural - Vincular personal para labores en campo, planta operativa y bodegas (tractoristas, montacarguistas, operarios) - Coordinar procesos de entrevistas, validación documental y entregas al cliente - Realizar inducción inicial, checklist de ingreso y seguimiento a periodo de prueba - Coordinar con líderes operativos el cubrimiento de vacantes - Consolidar y reportar avances a dirección de Recursos Humanos **Seguridad y riesgos laborales (30%)** - Supervisar cumplimiento de protocolos de seguridad - Verificar uso de EPP y pausas activas - Apoyar la ejecución de capacitaciones en seguridad y salud en el trabajo - Reportar y dar seguimiento a incidentes y condiciones subestándar - entre otras actividades del area SST **Perfil requerido** Educación Profesional en áreas administrativas, gestión del talento humano, salud ocupacional o afines con licencia profesional en SST **Experiência mínima** Mínimo 2 años en procesos de reclutamiento operativo en sectores agrícola, logístico, industrial o afines **Habilidades clave** - Liderazgo operativo - Excelente comunicación con personas de base rural - Manejo de conflictos - Empoderamiento y autonomía **Certificaciones necesarias** Licencia vigente en Seguridad y Salud en el Trabajo (SST) Tipo de puesto: Tiempo completo