**Description**: ¿Te apasionan el **Derecho Mercantil/Comercial**?, ¿tienes experiência con el Ejercicio Legal en **EE.UU**?, ¿tienes un manejo fluido del **inglés**?, **¡Queremos conocerte!** Nos encontramos en la búsqueda de nuestro próximo Asesor Jurídico, quien se encargará de proporcionar apoyo legal experto y orientación en diversos enfoques jurídicos y de cumplimiento para una empresa de servicios profesionales, incluida la revisión y negociación de contratos comerciales y la mitigación de riesgos para los negocios de Anthesis en América del Norte y Colombia. **Algunas de tus responsabilidades serán**: - Redactar y revisar contratos comerciales clave —como PSAs, MSAs, contratos SaaS, NDAs y acuerdos con subcontratistas— tanto para nuestras operaciones en Norteamérica como, cuando se requiera, para Colombia. - Brindar asesoría legal oportuna y confiable, trabajando de forma autónoma y directa con equipos comerciales y operativos en América del Norte y Colombia. - Detectar necesidades de formación jurídica dentro del negocio y diseñar talleres prácticos y personalizados para los equipos. - Construir relaciones sólidas con los líderes senior y sus equipos, actuando como aliado estratégico desde el área legal. - Evaluar el cumplimiento de las normativas vigentes (incluyendo leyes de protección de datos) y colaborar con el equipo de operaciones para garantizar que se cumplan los estándares legales. - Mantenerse actualizado sobre cambios en leyes y regulaciones locales que puedan impactar al negocio o sus operaciones, informando y proponiendo acciones cuando sea necesario. - Coordinarse con abogados externos para temas que requieran apoyo especializado. - Asegurar una buena comunicación con el equipo jurídico global y escalar asuntos relevantes al Asesor Jurídico General del Grupo cuando corresponda. - Proponer formas más eficientes de revisar contratos, incluyendo el uso de herramientas de inteligencia artificial y la creación de guías prácticas para facilitar las revisiones comerciales. - Impulsar mejoras continuas en el proceso de gestión contractual, asegurando mayor agilidad y control en cada etapa. - Otras funciones solicitadas por su líder. **¿Qué buscamos?**: - **Profesional graduado** en Derecho con tarjeta profesional vigente, preferiblemente con **especialización/maestría** en derecho comercial, derecho de los negocios, derecho corporativo o áreas afines. - Inglés **C1**(especialmente con fluidez en inglés comercial y jurídico)**.**: - Al menos **5 años de experiência** en contratación comercial legal en EE.UU. - Conocimiento en propiedad intelectual, privacidad de datos y leyes digitales. - Excelentes habilidades de redacción de contratos comerciales y negociación - **Deseables**: - Experiência en sectores de consultoría en sostenibilidad y/o tecnología. - Experiência en negociación de contratos SAAS. - Experiência trabajando con múltiples regiones y zonas horarias. **¿Qué te ofrecemos?**: - Contrato a **término indefinido.**: - El trabajo es **100% remoto.**: - **Auxilio de conectividad** por teletrabajo. - **Vacaciones por demanda.**: - Otros **beneficios extralegales.** **About Anthesis Group**: **Our commitment to building and maintaining a diverse workforce** Anthesis has clients across all industry sectors and supports some of the world’s largest multinationals such as Reckitt, Cisco, Tesco, The North Face, and Target. The company brings together 1,300+ experts operating across 22 countries and 44 office locations with offices in Australia, Belgium, Brazil, Canada, China, Colombia, Finland, France, Germany, Ireland, Italy, the Middle East, Netherlands, the Philippines, Singapore, South Africa, Spain, Sweden, Switzerland, the UK, and the US. We encourage all employees to contribute their ideas, perspectives, and experiences to help us create an inclusive and equitable workplace. By embracing diversity and providing equal opportunities, we believe we can drive innovation, foster creativity, and achieve our shared goals. So, if you’re ready to be a part of something truly extraordinary, then we want you! Qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, colour, religion, sex, sexual orientation, gender perception or identity, national origin, age, pregnancy, marital status, protected veteran status, or disability status. Together, we can continue to build a diverse and inclusive workforce where everyone has an equal opportunity to succeed and thrive.