**Funciones o actividades del contrato**: Coordinar, asignar y revisar el trabajo de empleados encargados de funciones como: manejo de cuentas por pagar y cobrar; procesamiento, verificación y registro de documentos financieros; manejo de nómina, servicio a clientes en bancos, fiduciarias y otras entidades financieras; atención y registro de reclamos. Entrenar a los empleados en el desarrollo de sus funciones, normas de seguridad y reglamentos de la empresa. Establecer programas y procedimientos de trabajo y coordinar actividades con otros grupos o departamentos. Examinar y verificar la exactitud del trabajo y autorizar pagos de rutina, créditos, depósitos y retiros. **Habilidades** **Competencias **auxiliar de cartera 6 meses de experiência No tener asuntos pendientes con la justicia. Manejo de Excel. Ampliar cupo de crédito a clientes hasta un 20%, Solicitar elaboración de notas debito a clientes por cheques devueltos, Autorizar facturación de pedidos en casos requeridos, Contactar a clientes para cobro a través de llamadas, correos, cartas, mensajes y demás medios de comunicación.× **Competencias Laborales**: - Cargando competencias laborales..._ **Meses de experiência** 6 **Número de vacantes** 1**Candidatos para entrevistar** 10 **Cargo nuevo** No**Tipo de salario** Básico **Salario mensual** $ 908.526 - $ 1.000.000**Tipo de contrato** Fijo **Jornada de trabajo** Completa**Horario** De acuerdo a la necesidad de la empresa **¿Es exploración y/o producción de Hidrocarburos?** No**¿Es una solicitud marcada en la política de Teletrabajo?** No**Lugar de ejecución**: **País** Colombia **Departamento** Sucre**Municipio** Sincelejo**Requerimientos especiales**: **¿Manejo de personal?** No **¿Manejo de dinero?** No**Manejo de equipos** **Libreta Militar** Sin libreta **Estado civil** Indiferente