Estamos en búsqueda de personal con liderazgo para liderar puntos de venta de importante empresa de helados. ¡Únete a nuestro equipo! Requisitos Experiencia: mínimo 6 meses como líder, encargado de puntos, administrador de punto, manejo de puntos, polifuncional, en puntos de venta de alimentos, restaurantes de cadena, restaurante bar, cafeterías, gastrobares, almacenes de cadena o afines. Funciones Mantener el punto en óptimas condiciones. Alistamiento del punto, preparación de helados, manejo de caja, apertura y cierre. Gestión de indicadores y horarios. Horario De domingo a domingo, turnos rotativos entre 8:00 am y 9:30 pm, con días de descanso correspondientes. Salario y beneficios Salario básico: $1.566.000 + auxilio de transporte $200.000 + auxilio extralegal fijo $239.000 + bono de $47.000 (pagos quincenales) + comisiones sin techo, pagadas mes vencido. Con todas las prestaciones de ley. Beneficios: día de cumpleaños, día de la familia, posibilidad de crecimiento interno (plan de carrera), contrato obra/labor con opción a indefinido. Ubicación Ciudad de Bogotá ¿Interesado? Si la oferta es de tu interés, por favor, prepárate con los siguientes documentos para cuando sean solicitados: hoja de vida actualizada, cédula, acta y diploma de estudio en PDF y/o foto, tomando la foto del original. Requisitos Educación mínima: bachillerato/educación media. Palabras clave: jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitán. #J-18808-Ljbffr