¡Buscamos Subgerente Logístico de Importados! Ubicación: Tocancipá Tipo de contrato: Directo e indefinido Nivel: Jefatura / Subgerencia Modalidad: Presencial Misión del cargo Liderar y gestionar integralmente el proceso logístico del portafolio de productos importados a nivel nacional, asegurando el abastecimiento oportuno, el cumplimiento de tiempos y condiciones de entrega, y el control eficiente de los recursos, conforme a las políticas y estándares corporativos. Requisitos del perfil Formación profesional en Ingeniería, Administración o Logística. Especialización o Maestría en Gerencia Logística, Operaciones o afines. Experiencia mínima de 7 años en cargos logísticos de liderazgo, preferiblemente en compañías con operación nacional. Conocimientos sólidos en: Operaciones logísticas integrales. Administración de centros de distribución, flotas de transporte e inventarios. Sistemas SAP y WMS (obligatorios), TMS (deseable). Gestión de proyectos logísticos. Deseable conocimiento en rentas departamentales. Principales responsabilidades Dirigir la operación logística de productos importados en CEDIs a nivel nacional. Diseñar e implementar estrategias de distribución eficientes y alineadas al negocio. Planificar el proceso de alistamiento de acuerdo con el portafolio importado. Garantizar la disponibilidad de producto en tiendas conforme a las negociaciones de compras. Administrar activos logísticos, inventarios y asegurar su calidad y custodia. Supervisar el cumplimiento de BPM, normas de calidad, seguridad y SST. Velar por la seguridad del personal logístico y cumplimiento normativo. Definir requerimientos de recursos humanos y materiales con base en el crecimiento proyectado. Construir relaciones efectivas con stakeholders internos y externos. Promover un clima laboral positivo y liderazgo con inteligencia emocional. Cumplir y hacer cumplir las políticas, procesos y reglamentos corporativos. Asumir otras responsabilidades asignadas por la jefatura directa. ¿Qué ofrecemos? Ser parte de una compañía líder en su sector, con retos estratégicos y crecimiento constante. Beneficios extralegales y oportunidades de desarrollo profesional. Cultura de alto desempeño, innovación y trabajo colaborativo. Postúlate ahora y sé parte de nuestro equipo!El equipo reclutador buscará estos conocimientos y habilidades en las postulaciones. Añade las que te faltan a tu perfil para atraer su atención. - Educación mínima: Postgrado / Maestría - 5 años de experiencia