Descripción general Se requiere profesional en Psicología, Administración de Empresas, Ingeniería Industrial o áreas afines. Debe contar con mínimo 3 años de experiencia en contratación de personal, preferiblemente en instituciones de educación superior. Deseable formación de posgrado en Gestión Humana o afines. Conocimiento en legislación laboral vigente, elaboración de contratos, plataformas de vinculación, procesos de selección y archivo. Se valoran habilidades de liderazgo, atención al detalle y comunicación efectiva. Una vacante estratégica en la consolidación de procesos de talento humano. Se requiere profesional en Psicología, Administración de Empresas, Ingeniería Industrial o áreas afines. Debe contar con mínimo 3 años de experiencia en contratación de personal, preferiblemente en instituciones de educación superior. Deseable formación de posgrado en Gestión Humana o afines. Conocimiento en legislación laboral vigente, elaboración de contratos, plataformas de vinculación, procesos de selección y archivo. Se valoran habilidades de liderazgo, atención al detalle y comunicación efectiva. Una vacante estratégica en la consolidación de procesos de talento humano. Profesional Especialización Derecho Abogado Psicología Especialización en Gerencia del Talento Humano Gestión de Talento Humano Tecnologia en Gestion de Derechos Humanos Paz y Resolucion de Conflictos 3 años de experiencia 1 Vacante Habilidades clave Terminos que coinciden entre tu perfil y la oferta de trabajo (agregalos dentro de tu hoja de vida) - contratacion - academico - contratos - gestion humana - Seleccion - comunicacion asertiva - abogado Cargos relacionados - Abogado - Director de selección y contratación - Coordinador de selección y contratación