**Funciones o actividades del contrato**: Atender y solucionar las quejas de los clientes. Negociar con clientes el uso de las instalaciones para convenciones, banquetes, recepciones y otros eventos. Negociar con proveedores el suministro de materiales, insumos, servicios y otras provisiones. Preparar presupuestos y controlar ingresos, costos y gastos del establecimiento. Verificar planes promocionales y precios según temporadas. Garantizar la prestación de los servicios del establecimiento de acuerdo con los estándares y normativa. Coordinar las actividades diarias desarrolladas en el hotel. Monitorear al personal del hotel y establecer sus responsabilidades. Recepcionar e interactuar con los huéspedes asegurar el funcionamiento ininterrumpido de todos los servicios del hotel **Habilidades** Capacidad de liderazgo - Organización personal y profesional **Competencias **Buen comunicador-trabajo en equipo-planificación × **Competencias Laborales**: - Cargando competencias laborales..._ **Meses de experiência** 12 **Número de vacantes** 1 **Candidatos para entrevistar** 7 **Cargo nuevo** No **Tipo de salario** A convenir **Salario mensual** $ 1.500.001 - $ 2.000.000 **Tipo de contrato** Fijo **Jornada de trabajo** Completa **Horario** a convenir **¿Es exploración y/o producción de Hidrocarburos? ** No **¿Es una solicitud marcada en la política de Teletrabajo? ** No **Lugar de ejecución**: **País** Colombia **Departamento** Cundinamarca **Municipio** Villeta **Requerimientos especiales**: **¿Manejo de personal? ** No **¿Manejo de dinero? ** No **Manejo de equipos** **Libreta Militar** Sin libreta **Estado civil** Indiferente