Enviar candidatura ahora » Fecha: 29 mar. 2025Ubicación: OFICINA CENTRAL (OC) Empresa: GP Vivienda Propósito yposición en la organización: Gestionar y mantener actualizadas lascarpetas ejecutivas de los modelos de vivienda en Revit,implementando la metodología BIM, con el objetivo de garantizar elcumplimiento de todas las especificaciones y Normas OficialesMexicanas vigentes (Infonavit, municipales, estatales y federales). Asimismo, coordinar al equipo responsable de los planos oficialesdesde la posición de Coordinación de Carpetas Ejecutivas,reportando directamente a la Subdirección de Ingenierías. Responsabilidades clave: - Entrega. - Estandarizar las carpetasejecutivas con todas las especificaciones vigentes. - Cumplir entiempo y forma de cada carpeta. - Actualizar las carpetasejecutivas ya sea por cambio de especificaciones, cambio de diseño,ajustes por procesos ejecutivos o eficiencia en costos. - Homologarplanos oficiales de vivienda. - Revisar sembrados y planosoficiales. Conocimientos, habilidades y experiencia críticos: -Autocad Intermedio-Avanzado. - Revit Intermedio-Avanzado. - BIMManager. - Procesos constructivos de edificación horizontal. -Especificaciones y Normas Oficiales Mexicanas vigentes en elInfonavit, Municipios, Estados y Federales. - Liderar un equipo detrabajo. - Organización, planeación y control. Conocimientos,habilidades y experiencia deseables: - Experiencia mínima de 10años en puestos similares. Competencias críticas: Dominio:Liderazgo Competencia: Ejecución con Excelencia - Promueve métodos,sistemas y procesos para mejorar el desempeño. - Mantiene suconcentración de forma constante para alcanzar o superar las metas,a la vez que siente satisfacción por el logro. - Brinda apoyo alequipo para lograr los objetivos con éxito. - Traduce lasprioridades estratégicas en realidad operacional, con elcumplimiento de procesos del área. - Monitorea el progreso de logrode metas. Dominio: Intrapersonal Competencia: Planificación yOrganización - Determina con exactitud la duración y la dificultadde tareas y proyectos. - Establece objetivos y metas y desglosa eltrabajo en los pasos necesarios para el proceso. - Se anticipa apotenciales problemas y dificultades y se prepara paraenfrentarlos. - Mide y evalúa el avance contra el plan y losresultados contra las metas. Competencias deseables: Dominio:Técnica Competencia: Solución de Problemas - Resuelve hostilidadesy desacuerdos entre los demás. - Identifica problemas evidentes yocultos, recopila información relevante, identifica posibles causasy analiza con objetividad. - Alcanza acuerdos difíciles ysolucionar discrepancias de forma equitativa. - Emplea una lógica yunos métodos rigurosos para resolver eficazmente problemasdifíciles. - Agota todos los recursos a fin de encontrarsoluciones. Dominio: Liderazgo Competencia: Delegación - Delegatareas y decisiones importantes y de rutina. - Comparte plenamentela responsabilidad de tomar decisiones y de afrontar lasconsecuencias. - Permite que sus colaboradores directos y otrosfinalicen el trabajo asignado; confía en sus capacidades. Enviarcandidatura ahora » #J-18808-Ljbffr