**Funciones o actividades del contrato**: Asignar funciones y preparar programaciones de trabajo. Atender y resolver reclamos de los clientes. Hacer requisiciones de mercancías, mantener un inventario específico y organizar la mercancía. Preparar informes del volumen de ventas, mercancías y asuntos relacionados con el personal. Supervisar y coordinar el personal de ventas y cajeros. Con conocimiento en gestión administrativa y gestión de personal, debe poseer habilidades de liderazgo, para coordinar grupos de trabajo, solución de productos no conformes, ser competente en servicios básicos de un restaurante, atención y servicio al cliente, manejo de dinero, caja, inventarios, rotación de productos y materia prima, cumplimiento de presupuesto de ventas. **Habilidades** **Competencias **× **Competencias Laborales**: - Cargando competencias laborales..._ **Meses de experiência** 12 **Número de vacantes** 1 **Candidatos para entrevistar** 20 **Cargo nuevo** No **Tipo de salario** Básico y Comisión **Salario mensual** $ 1.500.001 - $ 2.000.000 **Tipo de contrato** Indefinido **Jornada de trabajo** Completa **Horario** variable 8 a 12 **¿Es exploración y/o producción de Hidrocarburos?** No **¿Es una solicitud marcada en la política de Teletrabajo?** No **Lugar de ejecución**: **País** Colombia **Departamento** Valle del Cauca **Municipio** Cali **Requerimientos especiales**: **¿Manejo de personal?** No **¿Manejo de dinero?** No **Manejo de equipos** word, excell **Libreta Militar** Sin libreta **Estado civil** Indiferente **Vehículos**: **Vehículo** **Descripción** Otro Otro vehículo no especificado en la lista. **Educación requerida (estudios formales)**: **Programa** **Nível Academico** **Graduado** **Minimo Grado Cursado** **Institución** Administración Empresarial Profesional / Universitario Sí Tecnología en Administración Hotelera y de Servicios Tecnología Sí ADMINISTRACION DE EMPRESAS TURISTICAS Y HOTELERAS Profesional / Universitario Sí