Importante empresa del sector retail busca a un profesional con pasión por el retail y liderazgo para gestionar eficientemente la operación diaria de una tienda. Responsabilidades principales: Supervisar y motivar al equipo de ventas, asegurando el cumplimiento de los objetivos comerciales y gestionando indicadores clave de rendimiento (KPIs). Impulsar estrategias que mejoren la experiencia del cliente y adaptarse a las tendencias del mercado con visión estratégica. Condiciones del cargo: Ingreso promedio altamente competitivo. Beneficios corporativos. Horario flexible con día compensatorio entre semana. Requisitos: Experiencia previa liderando puntos de venta en retail (mínimo 2 años). Edad entre 24 y 45 años. Conocimientos en liderazgo, gestión de personal, ventas y KPIs. Habilidades de liderazgo, orientación a resultados y trabajo en equipo.