Get AI-powered advice on this job and more exclusive features.Ubicación:Bogotá, CUN, CO, 110111Número de empleo: 13978Somos el líder mundial en soluciones innovadoras y sostenibles para la construcción mediante cuatro segmentos de negocio: cemento, concreto/hormigón premezclado, agregados, soluciones y productos.Nuestro objetivo es impulsar la construcción circular para construir más con menos. Gracias a nuestro enfoque en la reducción de emisiones de CO2, cuidado al medio ambiente, apoyo a las comunidades y desarrollo de nuestra gente, hemos logrado que nuestros 70.000 colaboradores y colaboradoras en todo el mundo sienten una gran pasión por construir progreso para las personas y el planeta, creando mejores soluciones y experiencias para sus clientes, comunidades y equipos.TE ESTAMOS BUSCANDO: ESPECIALISTA COMPENSACIÓN Y ORGANIZACIÓN – BOGOTÁSerás responsable de garantizar la equidad interna, la competitividad externa y la sostenibilidad financiera en los procesos de compensación y beneficios. A través de un análisis técnico y una visión estratégica, contribuirás a la toma de decisiones clave relacionadas con los costos de personal y la eficiencia organizacional.Tus principales retos serán:Preparar análisis de posicionamiento salarial frente al mercado, identificando desviaciones y asegurando la equidad interna, así como liderar auditorías relacionadas con estos procesos.Proyectar los costos de personal con base en las necesidades de las áreas y ciclos de revisión salarial, asegurando alineación con la planeación financiera.Elaborar informes mensuales de desviaciones en costos laborales y generar alertas tempranas o acciones correctivas para mitigar riesgos.Gestionar y controlar el presupuesto de Recursos Humanos, asegurando la ejecución eficiente de los gastos de personal.Coordinar con los equipos de Finanzas y Nómina (ABS) las conciliaciones contables para asegurar la correcta ejecución financiera de los procesos relacionados.Requisitos indispensables:Formación académica: Profesional en carreras Administrativas, Financieras o afines. Deseable especialización en Finanzas, Recursos Humanos o áreas relacionadas.Experiencia: Mínimo tres (3) años en roles relacionados con compensación y beneficios, preferiblemente en organizaciones de tamaño y complejidad similares.Competencias: Análisis financiero, gestión presupuestal, conocimientos en normatividad laboral, manejo avanzado de Excel y herramientas de análisis.Residencia: Bogotá.#HolcimColombia¡NO TE PIERDAS LA OPORTUNIDAD DE SER PARTE DE NUESTRO EQUIPO!¡CONSTRUYE PROGRESO CON NOSOTROS!Seniority levelSeniority levelMid-Senior levelEmployment typeEmployment typeFull-timeJob functionJob functionOtherIndustriesWholesale Building MaterialsReferrals increase your chances of interviewing at Holcim Colombia by 2xBogota, D.C., Capital District, Colombia 1 week agoRemote Administrative Assistant – Operations & Research FocusBogota, D.C., Capital District, Colombia $600 - $800 4 weeks agoBogota, D.C., Capital District, Colombia 2 weeks agoBogota, D.C., Capital District, Colombia 9 hours agoBogota, D.C., Capital District, Colombia 3 days agoBogota, D.C., Capital District, Colombia 3 days agoBogota, D.C., Capital District, Colombia 3 days agoBogota, D.C., Capital District, Colombia 3 days agoBogota, D.C., Capital District, Colombia 3 weeks agoBogota, D.C., Capital District, Colombia 1 week agoBogota, D.C., Capital District, Colombia 1 week agoBogota, D.C., Capital District, Colombia 3 days agoBogota, D.C., Capital District, Colombia 3 months agoBogota, D.C., Capital District, Colombia 3 days agoConsultant, Client Success Shared ServicesBogota, D.C., Capital District, Colombia 1 week agoBogota, D.C., Capital District, Colombia 3 weeks agoWe're unlocking community knowledge in a new way. Experts add insights directly into each article, started with the help of AI. #J-18808-Ljbffr