**PROPÓSITO PRINCIPAL**: Apoyar la implementación general y la estrategia de los objetivos de la línea programática de HIAS en Protección, protección legal y reasentamiento a nível nacional. Responsable de liderar la implementación de los proyectos a su cargo, brindar línea técnica y acompañamiento a los equipos en terreno para garantizar el alcance de los objetivos y metas, así como la calidad técnica y programática de los proyectos y nuevas propuestas. Participar en espacios de coordinación requeridos a nível nacional. **FUNCIONES PROPIAS**: - Asegurar la correcta implementación de los proyectos asignados de acuerdo con los estándares técnicos, operativos y de cumplimiento internacionales e internos de HIAS, así como de los donantes. - Realizar el seguimiento a las planeaciones de los proyectos para el cumplimiento de metas e indicadores, estándares MERA y calidad programática, así como liderar la presentación de informes a donantes. - Identificar riesgos que puedan afectar el alcance de los resultados de los proyectos, y apoyar a los equipos en la definición e implementación de estrategias de mitigación. - Representar a HIAS en espacios de coordinación nacional con actores claves para articulación y coordinación de las acciones. - Apoyar misiones a terreno para realizar seguimiento a los equipos programáticos. - Apoyar el proceso de elaboración de propuestas de nuevos proyectos o programas; así como para renovación y continuidad de los existentes. - Proporcionar liderazgo, gestión técnica y dirección estratégica para la programación de Protección, protección legal y reasentamiento en HIAS Colombia. - Contribuir al diseño, planificación e implementación de programas y actividades de protección de HIAS que incluyen la sistematización y evaluación de proyectos en Reasentamiento, así como recomendaciones para fortalecer los procesos y metodologías. - Diseñar y acompañar los entrenamientos y actualizaciones periódicas al Staff del área en protección, protección legal y reasentamiento para garantizar el acceso a derechos y servicios de la población de interés. - Diseña e implementa herramientas para la gestión de información, evaluaciones de impacto, la sistematización y capitalización de experiências técnicas y buenas prácticas en los equipos, identificando oportunidades de diseminación de la información. - Mantener articulación constante con las coordinaciones nacionales de las áreas técnicas de HIAS (VBG, Inclusión económica y SMAPS) para garantizar la complementariedad de las acciones y los estándares técnicos. Así mismo, participar en seguimientos y reuniones a nível regional y global del área de protección legal de HIAS. - Participar en los espacios de equipos nacionales e interagenciales de coordinación para la respuesta a la crisis migratoria desde el área de Protección, realizando acciones de articulación en la respuesta. - Participar en reuniones técnicas del área Protección de HIAS Colombia, HIAS internacional y de coordinación interinstitucional con demás áreas programáticas. **PERFIL REQUERIDO**: **_Estudios:_** - Profesional en derecho u otras profesiones relacionadas. - Enfoque en estudios de género (deseado) - Especialización o maestría (Deseado) **_Experiência Profesional:_** - Experiência mínima de 6 años en implementación de programas de asistencia, acompañamiento, orientación e información legal, de protección y/o procesos de reasentamiento con población migrante y refugiada. - Conocimiento de la estructura institucional de apoyo integral para sobrevivientes de Violencia Basada en Género y conceptos legales sobre derechos de las personas LGBTIQ+ (deseable) - Intervención legal con población migrante y refugiada. - Experiência en contexto humanitario y migratorio del país. - Experiência liderando procesos técnicos en contextos migratorios, conflicto armado y/o desplazamiento interno. **_Conocimientos:_** - Nível intermedio de Ingles oral y escrito. - Política Integral migratoria y normatividad vigente en Colombia - Conocimiento del contexto migratorio en el país. - Derecho Internacional, Derecho Internacional Humanitario y Derechos Humanos - Conocimiento de Microsoft Word y Excel **_Competencias:_** - Orientación de servicio - Fuerte aptitud interpersonal - Comunicación efectiva (oral y escrita) - Enfoque a resultados - capacidad analítica - Trabajo en equipo **ACLARACIÓN**: Esta descripción de puesto intenta, de manera general, describir la naturaleza y nível de trabajo que debe ser desempeñado. Por lo que puede no ser una lista exhaustiva de todas las responsabilidades, metas, habilidades requeridas, o la ubicación y alcance permanente del trabajo. La ubicación de la posición puede estar sujeta a cambios en base a necesidades programáticas. Todas nuestras posiciones, pueden necesitar la disponibilidad de viajar, incluso a terrenos en condiciones que pueden ser