Empresa líder especializada en soluciones de empaque yalmacenamiento ultra hermético, busca NUEVO TALENTO como DirectorFinanciero, un profesional altamente capacitado para liderar ygestionar la estrategia financiera de la organización, con unenfoque en eficiencia, control y crecimiento sostenido. Requisitosmínimos: 1. Educación: Profesional titulado en Contaduría Pública(requisito obligatorio). 2. Experiencia: Mínimo 5 años liderandoáreas financieras, contables y tributarias, idealmente en empresasindustriales o de manufactura. 3. Conocimientos técnicos: -Planeación financiera, presupuestos y proyecciones estratégicas. -Gestión de flujo de caja, tesorería y control de gastos. - Manejoavanzado de sistemas contables y ERP financieros. - Conocimiento yaplicación de normas NIIF y régimen tributario colombiano. -Gestión de riesgos financieros y cumplimiento fiscal. Funcionesprincipales: 1. Dirigir la planeación financiera de la organizacióny asegurar su sostenibilidad económica. 2. Elaborar y controlarpresupuestos, flujos de caja y análisis de costos. 3. Supervisar elárea contable garantizando cumplimiento de normativas NIIF ytributarias. 4. Gestionar la relación con bancos, auditoresexternos y autoridades fiscales. 5. Presentar informes financierosestratégicos para la alta dirección. 6. Definir e implementarpolíticas de control interno y gestión de riesgos. 7. Liderarprocesos de auditorías internas y externas. Competencias clave: 1. Liderazgo y visión estratégica. 2. Capacidad analítica y toma dedecisiones basadas en datos. 3. Alta organización y cumplimiento deplazos. 4. Comunicación efectiva y habilidades de negociación. 5. Orientación a resultados y mejora continua. Condiciones laborales:1. Contrato: Directo con la empresa, a término indefinido. 2. Horario: Lunes a viernes de 7:00 a.m. a 5:30 p.m. 3. Salario:$8.000.000 mensuales + prestaciones sociales de ley. Valores ycultura: Somos un equipo integral de profesionales enadministración y desarrollo del talento humano con más de 13 añosde experiencia. Nos comprometemos a ofrecer soporte que fortalezcay anticipe los cambios en la gestión del talento, reconociendo suimportancia como recurso más valioso. #J-18808-Ljbffr Finance